Min nya lilla vrå

Kan inte låta bli att ta upp ämnet igen…denna kränkande särbehandling som innebär att en eller flera personer systematiskt utsätts för trakasserier inom en social grupp. Mobbare vill  skaffa sig makt och status genom att sätta andra människor ”på plats” och de trivs med att kontrollera och trakassera en annan individ. Mobbare är ofta gott självförtroende och har begränsad empati. De trivs med att ha makt över andra och tänker inte nämnvärt på sina handlingar och att de bryter  ner den de mobbar som har att välja på att vika sig helt eller stå emot …oftast orkar inte den mobbade stå emot någon längre tid för det tar på krafterna och bryter ner en ännu snabbare…så egentligen finns inget val för man bryts ner i vilket fall som helst.

För att kunna uppnå det man vill med att mobba behöver mobbaren stöd från den tysta massan …dvs de som tyst ser på och som på så vis höjer mobbarens status genom att låta det pågå utan att ingripa. De som tyst ser på är lika delaktiga så att hålla tyst och inte ingripa är det samma som att hålla med den som mobbar…fast jag förstår att en del håller tyst för de vill inte själva råka ut för den som mobbar…så det kan vara bäst att inte ingripa för en själv..om man inte själv vill hamna i blåsväder. Många är rädda för att hamna i  konflikter …och det är inte konstigt alls att man undviker att hamna i dispyter som man  egentligen inte har att göra med..så varför blanda sig i?

Ju längre tiden går ju högre status får de som mobbar…de får med sig de andra bakom ryggen på den mobbade …som ibland är den ende som inget vet om ..istället för att säga det till den som det berör direkt så pratas det och byggs upp scenario som inte är av denna värld ..eftersom det läggs till och dras ifrån sanningar och osanningar så att det bara blir påhittade lögner kvar till slut.

Man snärjs in i saker man inte vill …även om man inget vet eller förstår vad det egentligen handlar om så blir man indragen i intrigmakarnas intriger …man blir manipulerad att tro att det som sägs är sant…

Mobbning finns  inte som brottsrubricering i Svensk lagstiftning …även om handlingar som ingår i begreppet ofta är brottsliga…

Vuxen mobbning förekommer mer och mer …men de som mobbar hävdar ofta att det inte är mobbing de håller på med..de kommer med fakta och kan prata omkull vem som helst för de är så drivna att de själva tror på att det de gör är berättigat.

Mobbning kan bero på en dålig grupp, en grupp som inte kan kommunicera och samarbeta på bästa sätt…en grupp med dålig struktur där dåliga stämningar byggs upp och som får gruppen att må dåligt…det kan finnas en psykopat i gruppen som blir avundsjuk på andra i gruppen som är bättre i någonting och får då behov av att sänka dessa personer för att själv framstå i bättre dager…genom att manipulera och ta till fula knep kan denne psykopat vända en hel grupp mot dessa som i värsta fall måste kapitulera och sluta vara med i denna grupp ..te x på en arbetsplats.

Syndabockar -personer som får klä skott för det någon annan egentligen är skyldig till…utses för att de själva mår dåligt ..då är det enklare att skylla på någon annan, att ge någon annan skulden och lägga fokus på att få bort denne syndabock …för att själv vinna förtroendet tillbaka och ställa ordning igen i gruppen.

Om syndabockar behövs så behöver diagnosen i gruppen fastställas och redas ut …då syndabockar är symptom som uppstår av andra anledningar enligt mig…

Starka personer behövs..personer som kan reda ut konflikter …och som kan ta tag i situationer då de uppstår ..

Det är sannerligen inte enkelt …för i vissa grupper råder regler  som de själva knappt är medvetna om finns…oskrivna regler som man inte vet hur de kommit till …och grupperingar som är osynliga  men som finns och som man märker efter ett tag i gruppen. Man förväntas inrätta sig sist i ledet och förstå sig på det  rådande sociala system..ett system som hänger samman och påverkar alla i gruppen omedvetet eller medvetet.

Att våga stå upp för sig själv i en grupp där vissa styrt upp det som de tycker är bäst är nästintill en omöjlighet.

Jag kan se sammanhangen jag förstår att händelser och ting hänger samman men inget göra åt det själv…för att få fram något måste man ha med sig flera med samma åsikter..ensam går det inte…då är det lättare att vika sig för den stora massan…kapitulera och acceptera annars är det lika bra att packa ihop och gå vidare mot nya mål och äventyr.

Men det är ingen bra lösning att flytta på syndabockarna ..för då tillåter man att systemet får fortsätta som innan …alla står i förhållande till varandra och påverkar alla i gruppen..vi är beroende av varandras kompetens..vi har alla kvaliteér och talanger som  vi borde ta vara på och komplettera varandra för att samarbetsklimatet ska bli det allra bästa.

Vi är alla pusselbitar i ett pussel som ska läggas…fattas en bit så  blir inte pusslet komplett…det är ett evigt pusslande för att få det att gå ihop…men det går om man kan samarbeta och alla gör sitt bästa utifrån sina möjligheter och  förmåga …det är det som är så svårt att få till för ingen får visa sig vara bättre än någon annan för då slår avundsjukan till.

Det är vad jag tror i alla fall …att allt hänger på avundsjuka och missunnsamhet…ingen ska ha det bättre än någon annan…för då är det inte rättvist…ingen ska kunna få  förmåner eller  beröm för det göder avundsjukan som växer sig grön och stor och då minsann ska personer sättas på plats.

Nu blev jag visst långrandig igen…men då jag skriver om ämnen som berör mig och som jag brinner för blir det lätt så…

Frågor man bör ställa sig själv och  i gruppen är

-Dominerar jag/någon för mycket?

-Verkar jag/någon i några avseenden auktoritär?

-Provocerar eller irriterar jag/någon några på ett eller annat sätt?

Källa Handledning i professionsgrupper  Liv Gjems

Nu är jag uttömd och färdig med detta ämne..i alla fall för denna gång…ibland så triggas jag igång av händelser eller något annat och måste skriva av mig lite.

SES!